Tout part de vous

Nous sommes à votre écoute, nous sommes là pour répondre à vos attentes et vous accompagner. Vos objectifs seront les nôtres, nous sommes avec vous pour défendre vos intérêts ​

Contrat global

Ibis Styles Rouen Nord Barentin

Programmation financière

  • Établissement du business plan et budget
  • Suivi mensuel des résultats
  • Mise en place de procédures opérationnelles
  • Mise en place d’un contrôle interne éprouvé

Gestion des chiffres d'affaires

  • Établissement de la politique et de la stratégie tarifaire (pricing)
  • Établissement et suivi du plan d’action commercial
  • Revenue management et gestion du compset
  • Contracting avec les principaux acteurs de l’industrie
  • Suivi de la communication (site internet, presse, réseaux sociaux,…)
  • Suivi des prévisionnels et des productions, …

gestion des ressources humaines

  • Accompagnement des directeurs d’hôtels
  • Recrutement
  • Planification des effectifs
  • Gestion et analyse de la paye
  • Relations avec les IRP
  • Veille sociale

gestion des charges

  • Mise à plat et mise en concurrence des différents contrats annuels (maintenance, location, entretien, …)
  • Gestion stricte des achats et des stocks
  • Sélection des fournisseurs par notre plateforme achat
Ibis Styles Saint-Brieuc
Ibis Style à Saint-Brieuc

gestion du bâtiment

  • Suivi technique
  • Contrôle de sécurité
  • Accessibilité
  • Établissement des plans d’investissement (capex)
  • Suivi des rénovations légères

gestion de la qualité et de l’E-réputation

  • Mesure de la qualité perçue et de la qualité délivrée
  • Suivi quotidien des commentaires et des notes clients
  • Bilan mensuel
  • Fixation d’objectifs précis
  • Suivi strict de l’hygiène

Toutes les valeurs d’AGH dans le suivi du contrat de gestion

Pragmatisme

Circuit court de décision
Bon sens

Proximité

Présence sur le terrain
Visite autant que nécessaire

Partage

En collaboration avec le directeur et les équipes d'AGH Hospitality

Contrat Revenue Management

AGH propose de vous accompagner sous forme de préconisations quotidiennes ou par la prise en charge totale du revenue management (analyse, changement des tarifs, mise en place de promotions, …)

Notre objectif

  • Progression de votre RevPar
  • Gagner des parts de marché
  • Supplanter vos principaux concurrents
  • Diminuer vos taux de commission

Contrat Ressources Humaines

AGH vous accompagne dans tous les aspects des ressources humaines :

  • Gestion globale de la paye
  • Accompagnement et négociation avec les IRP (NAO, Elections, gestion du CSE)
  • Conseils juridiques et social
  • Accompagnement dans le suivi managérial
  • Gestion des situations conflictuelles
  • Accompagnement ou gestion des restructurations