AGH Hospitality c’est avant tout une aventure humaine, la rencontre de professionnels passionnés, complémentaires, travaillant ensemble depuis plusieurs années, plus de 15 ans pour certains et partageant les mêmes valeurs :
Proximité, Partage et Pragmatisme.
Autodidacte, Daniel a passé de nombreuses années dans la grande distribution avant d’ouvrir ses propres affaires notamment dans la restauration. Il rejoint en 2009 Ferré-hôtels où il a entrepris en 14 ans un redressement spectaculaire des marges, la création de la marque Hotel Inn et la reprise/achat de plusieurs établissements en difficulté.
En 2019, il participe à l’intégration des hôtels Alliance tout en faisant face à la crise du Covid-19.
Après avoir suivi des études supérieures en tourisme, Gaëlle a passé 4 ans en exploitation avant de prendre la responsabilité de 5 hôtels sur la place de Rennes. Gaëlle est nommée Directrice des Opérations en 2012 et gère à ce moment-là 15 établissements.
Fort de ses expériences, Gaëlle s’est spécialisée dans les services supports pour les hôtels : contrôle d’exploitation, suivi de la productivité, mise en place d’outils de gestion.
De formation hôtelière classique à Strasbourg, titulaire d’un EMBA HEC, Serge a passé 22 ans au sein du groupe Accor dont 12 ans à la direction générale de plusieurs établissements sous différentes enseignes (Sofitel, Pullman, Mercure et Novotel) en France et à l’étranger.
Serge, de nature plutôt extravertie, se spécialise en 2011 dans la gestion de la top line, sa passion.
Diplômé de l’école hôtelière de Savignac en management d’hôtellerie internationale, Arthur fait ses premières armes dans un palace parisien avant d’intégrer le 1er groupe franchisé Accor en tant que Revenue Manager régional.
Arthur intègre AGH en 2021 en tant que Directeur du Revenue Management.
Emmanuelle titulaire d’un Master 2 a toujours été passionnée par les ressources humaines, après avoir terminé son DU en Ressources Humaines et sa licence en sociologie, elle commence sa carrière en qualité de Responsable RH junior dans un hôtel 4* à Cannes et développe son expertise sur toute la fonction généraliste des Ressources Humaines : administratif/réglementation, recrutement, formation, gestion/animation des IRP, gestion de la paie. C’est en 2018, qu’Emmanuelle se spécialise dans la gestion de paie en reprenant 3 établissements hôteliers.
Aujourd’hui Emmanuelle supervise la paie et les ressources humaines de 16 établissements AGH
